多くの従業員を抱える企業にとって、生産性向上は重要な課題となります。
そこで注目されているのが「5S」と呼ばれる要素です。
今回は、5Sがどのようなものなのかについて解説します。
▼5Sとは
5Sとは、職場環境の改善や維持のために用いられるスローガンです。
徹底するべき5つの項目「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」によって定義されています。
それら5つの項目をローマ字で記述した際、頭文字が「S」であることが名前の由来です。
■整理
5Sにおける整理とは、必要なものと不要なものを分けて、不要なものを捨てることです。
在庫・道具・書類・データなど、業務で扱うさまざまなものを整理し、生産性向上やコスト削減を目指します。
■整頓
業務上で使用する道具の置き場所や置き方などを工夫し、整頓する活動です。
整頓を徹底することで、必要なものをすぐ取り出せるため業務効率が上がります。
■清掃
清掃は、その名の通り職場を掃除してきれいに保つ活動です。
ただ清掃するだけではなく、点検も行います。
■清潔
清潔は、職場を汚れのない清潔な状態に保つことです。
健康被害の予防や、安全性の向上につながります。
■しつけ
従業員が決められたルールを守り、習慣づけることです。
整理や整頓などをどのように行うのかをルール化し、業務の中に取り込みます。
▼まとめ
5Sとは、整理・整頓・清掃・清潔・しつけの5つの言葉をまとめたものです。
職場をきれいにするための活動で、生産性向上や業務効率化につながります。
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